Job's

 

Ausbildung und Förderung

⇨ unser Fachpersonal ⇦

Wir bilden unser Personal zielorientiert aus, darin sehen wir einen wichtigen Bestandteil 

unserer Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.

Selbstverständlich nutzen wir alle Möglichkeiten, unseren beruflichen Nachwuchs zu fördern 

– für uns eine Investition in die Zukunft.

 

 

Allgemeine Anforderungen

  • Erfahrung in der Reinigung
  • Ordentliches Erscheinungsbild
  • Pünktlichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbar
  • Motiviertes und umsichtiges Arbeiten.

Berufliche Chancen für die Zukunft Ihrer Kinder

Viele freie Ausbildungsplätze mit Haupt- oder Realschulabschluss

3 Jahre Ausbildung zum / zur Gebäudereiniger/-in

 

Datenschutz-Übersicht

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