Job's
Ausbildung und Förderung
⇨ unser Fachpersonal ⇦
Wir bilden unser Personal zielorientiert aus, darin sehen wir einen wichtigen Bestandteil
unserer Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.
Selbstverständlich nutzen wir alle Möglichkeiten, unseren beruflichen Nachwuchs zu fördern
– für uns eine Investition in die Zukunft.
Allgemeine Anforderungen
- Erfahrung in der Reinigung
- Ordentliches Erscheinungsbild
- Pünktlichkeit
- Einsatzbereitschaft
- Belastbar
- Motiviertes und umsichtiges Arbeiten.
Berufliche Chancen für die Zukunft Ihrer Kinder
Viele freie Ausbildungsplätze mit Haupt- oder Realschulabschluss
3 Jahre Ausbildung zum / zur Gebäudereiniger/-in
